誠然，專業(yè)知識和可靠通常不在營銷人員控制的范圍內(nèi)，因為湘潭LOGO設(shè)計公司關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和一致性的決策往往由高層決定，或在流程的早期被決定。然而，其他三個支柱卻是可控的。

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我們在第一條誡律中詳細(xì)討論了組織原則。這是你每天去工作的原因，也是公司為什么存在的原因。另外兩個是機遇。通過對消費者完全透明，湘潭LOGO設(shè)計公司服裝制造商 Everland和保險公司 Lemonade等初創(chuàng)品牌顛覆了行業(yè)并改變了客戶的期望。像大品牌和奧迪這樣的知名品牌則通過讓客戶知曉從裝配到交付的整個流程，來建立信任，甚至引發(fā)人們的興奮感。而那些采用了未經(jīng)加工方式傳遞消息的品牌，如皇家加勒比海和塔可鐘，已經(jīng)得到了消費者對誠實的賞識。

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IAT使用四組分類詞(正面，負(fù)面，創(chuàng)意和實用)，測試了參與者在不同情感之間的潛意識聯(lián)系。他們發(fā)現(xiàn)，湘潭LOGO設(shè)計公司對不確定性的低容忍度的人將創(chuàng)造性詞匯與負(fù)面詞組相關(guān)聯(lián)，例如毒藥、嘔吐和痛苦。當(dāng)評價一個創(chuàng)意時，低容忍度群體給出的得分低于高容忍度群體。

正如詩人所說，“自由源于勇敢”。

勇敢的作品。

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我們在湘潭LOGO設(shè)計公司書中用了大量的筆墨(以及在這條誡律的灰框部分中的一些額外筆墨)，引用了可以被認(rèn)為是勇敢的案例。在大多數(shù)情況下，這些品牌的勇敢源于遵循這一系列誡律。巴塔哥尼亞勇敢地告訴人們不要購買它的夾克，但這種勇氣來自其清晰的組織原則。 Kenco咖啡勇敢地將其營銷預(yù)算投入到咖啡種植園中，湘潭LOGO設(shè)計公司來幫助洪都拉斯的街頭青年獲得正當(dāng)職業(yè)，但這一想法得以實現(xiàn)的原因在于其慷慨優(yōu)先的心態(tài)。藝術(shù)系列酒店免費贈送酒店客房的勇敢決定，正來自對其商業(yè)模式的大膽質(zhì)問。